Nuo mados konsultantės iki telekomunikacijų ekspertės: „Tele2“ darbuotojos pokyčių istorija
2019-07-27
Nuo
mados konsultantės iki telekomunikacijų ekspertės: „Tele2“
darbuotojos pokyčių istorija
Ilgą
laiką mados srityje dirbusi Marija Karanevskaja prie „Tele2“
komandos prisijungė prieš pusantrų metų. Technologijomis ir
telekomunikacijomis anksčiau nesidomėjusi mergina šiandien yra
viena geriausių „Tele2“ Vakarų regiono pardavimo vadybininkių.
Marija neabejoja, kad pakeisti savo veiklos sritį gali kiekvienas,
tereikia tam pasiryžti.
Klaipėdoje
pasilikusi vilnietė
Marijos
kelias Klaipėdoje prasidėjo nuo studijų universitete. Po mokslų
mergina sėkmingai dirbo drabužių konsultavimo ir pardavimų
sferoje, kol kartą pasiryžo pokyčiams.
„Man
labai patiko „Tele2“ įvaizdis rinkoje, girdėjau daug gerų
atsiliepimų ir tiesiog norėjau čia dirbti. Supratau, kad apie
telekomunikacijas daug neišmanau, o patirties šioje srityje visai
neturėjau, tačiau buvau tvirtai pasiryžusi visko išmokti“, –
pasakoja Marija.
Marijos
pasiryžimas buvo pastebėtas ir darbo pokalbyje, po kurio ji
netrukus gavo pasiūlymą prisijungti prie Klaipėdos „Akropolio“
salono komandos. Mergina prisimena, kad prieš tai net svarstė
grįžti į gimtąją sostinę, tačiau gauta galimybė viską
išsprendė už ją – Marija pasiliko Klaipėdoje.
Išskirtinių
darbuotojų komanda
Jauną
merginą darbe sužavėjo darbo dinamika, intensyvūs mokymai,
galimybė augti, o svarbiausia – kolektyvas.
„Turime
labai stiprią komandą ir jos vadovę. Kiekvienas darbuotojas
išskirtinis: vienas puikiai išmano mobiliųjų telefonų technines
savybes, kitas žino visas naujausias išmaniąsias programėles,
trečias žavi gebėjimu įsiklausyti į klientą. Visuomet galime
pasitarti ir pasimokyti vienas iš kito“, – pasakoja „Tele2“
pardavimų vadybininkė.
Marijos,
anot jos pačios, stipriosios pusės yra komunikabilumas, nuolatinis
siekis viršyti klientų lūkesčius ir gebėjimas efektyviai spręsti
problemas.
„Svarbiausias
tikslas – dirbti taip, kad kiekvienas iš salono išeitų
laimingas. Tai padaryti ne visada lengva, tačiau kliento padėka ir
teigiamos emocijos atperka visą sunkų darbą“, – teigia Marija.
Finansinis
stabilumas – taip pat motyvuoja
Pasak
pardavimų vadybininkės, naujajame darbe ją labiausiai nustebino
nuolatinis visų procesų naujinimas ir tobulinimas, paprastas
bendravimas su vadovais bei aukšta vidinė įmonės kultūra.
„Tele2“
išties užkelia aukštą darbdavio kartelę – čia atsižvelgiama
į kiekvieno darbuotojo nuomonę ir pasiūlymus, skiriama daug
dėmesio darbuotojų mokymams ir atsakingai supažindinama su naujais
produktais bei paslaugomis“, – pasakoja mergina.
Ne
mažesnė motyvacija darbuotojams yra ir užtikrintas finansinis
stabilumas. Marija pastebi, kad „Tele2“ atlyginimai didesni nei
daugelyje kitų šios rinkos įmonių.
„Algos
dydis čia priklauso nuo asmeninių rezultatų, tad tavo pastangos ir
įvykdyti pardavimai tiesiogiai atsispindi ir atlyginime. Geriausia
tai, kad užmokesčio lubų – nėra“, – sako Marija.
Darbas,
tapęs pomėgiu
Kalbėdama
apie darbo pobūdį Marija užsimena, kad labiausiai jos darbovietėje
vertinamas proaktyvumas, smalsumas ir drąsa priimti sprendimus.
„Net
naujokams „Tele2“ sakoma – svarbiausia nebijoti. Reikia veikti,
kalbėtis, klausti, spręsti iškilusias problemas ir judėti į
priekį, tik taip pasieksi geriausių rezultatų.“ – teigia
pašnekovė.
Nors
telekomunikacijų bendrovėje mergina dirba dar neilgai, jos
rezultatai jau buvo įvertinti – vasaros pradžioje Marija buvo
išrinkta viena geriausių „Tele2“ Vakarų regiono pardavėjų.
„Nors
dirbti pradėjau telekomunikacijų srityje būdama visiškai „žalia“,
šiandien savo gyvenimo be jų nebeįsivaizduoju – domiuosi
technologijų naujienomis net laisvadieniais, tai tapo mano gyvenimo
būdu ir pomėgiu“, – pasakoja Marija.
Kaip
prisijungti prie „Tele2“ komandos?
Jei
domitės technologijomis ir drąsiai priimate naujus iššūkius,
„Tele2“ kviečia išbandyti savo jėgas ir sudalyvauti atrankose
pardavimų vadybininko Klaipėdoje arba Kretingoje darbo vietoms
užimti. Daugiau apie šias ir kitas karjeros galimybes sužinoti
galite internetiniame tinklapyje https://karjera.tele2.lt/.